Dalla ristorazione al ricevimento, fino ai profili del settore wellness e spa. È partita la campagna di selezione del personale per la stagione estiva 2019 di Blu Hotels.
Sono circa 150 le posizioni aperte nella compagnia con base a Salò, che vanta 30 strutture, tra alberghi e villaggi vacanze, per un totale di oltre 1.500 risorse impiegate durante la stagione estiva in tutta Italia.
La presenza del gruppo al Tfp Napoli il prossimo 27 febbraio è quindi davvero un’occasione da non lasciarsi sfuggire: non solo per l’entità delle opportunità disponibili, ma anche perché lavorare in Blu Hotels significa entrare in un gruppo che crede fortemente nella formazione professionale dei propri dipendenti.
Basti qui ricordare i percorsi di inserimento curati dalla Blu Hotels Hospitality School: l’istituzione si rivolge soprattutto ai neodiplomati, preferibilmente provenienti da una formazione turistico-alberghiera, con lo scopo di far crescere figure specialistiche nel settore dell’accoglienza e dell’ospitalità, in grado di svolgere con efficienza e competenza tutte le attività del settore.
Un’iniziativa, quest’ultima, che ha notevolmente contribuito a far raggiungere a Blu Hotels la terza posizione della classifica Best Job Italia 2019 per la categoria turismo, curata dall’Istituto tedesco qualità e finanza (Itqf). Il riconoscimento è giunto a seguito di un’attenta analisi della cultura aziendale, del welfare e delle opportunità di crescita professionale offerte dalla compagnia.
