Club Med è lo specialista internazionale del turismo di alta gamma, conviviale e multiculturale. Creatore di felicità dal 1950, propone un turismo sempre più esclusivo per soddisfare una clientela internazionale esigente.
Club Med, con oltre 70 Villaggi in alcune delle più belle località del mondo, propone “un modo diverso di vivere le vacanze”, offrendo momenti di felicità chic e informali, creati ad hoc da team di G.O® internazionali esperti e qualificati.
Web: www.clubmed.it
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Profilo e competenze richieste
Oltre ai diplomi e alle competenze tecniche derivate dall’esperienza professionale, la personalità del candidato è un fattore determinante. Essere sorridenti, entusiasti, gentili, avere un vero senso del servizio per soddisfare i nostri clienti e aiutarsi a vicenda come una squadra, sono le qualità che cerca Club Med. Naturalmente, anche l’apertura mentale è essenziale: si avrà l’occasione di incontrare G.M. (Gentle Members, o clienti) dalle molteplici sfaccettature, a volte in luoghi e Paesi culturalmente molto diversi da quelli che si conoscono. Queste differenze sono una fonte di ricchezza. Pertanto, è importante mostrare la propria capacità di adattamento e la voglia di sperimentare.
Perché lavorare con Club Med
Unirsi a Club Med significa dare nuovo impulso alle proprie competenze grazie ai percorsi di sviluppo, alle diverse formazioni e alla mobilità nazionale e internazionale, ma anche stupirsi e superarsi acquisendo fiducia in sé stessi. Inoltre, Club Med dà la possibilità di creare legami a vita grazie agli incontri con G.M. venuti da tutto il mondo e alla diversità e multiculturalità dei 25mila G.O & G.E di origine, nazionalità e cultura diverse. Le squadre sono infatti composte da oltre 110 nazionalità. Club Med propone, infine, programmi di sviluppo e corsi di formazione a tutti i livelli, creati dall’Università dei Talenti con la possibilità di ambire a una crescita ambiziosa, resa possibile anche da programmi di job rotation e di sviluppo dei talenti.
