Hotel Principe di Savoia
CONTATTI
Hotel Principe di Savoia
Piazza della Repubblica, 17
20124 - Milano
www.hotelprincipedisavoia.com
L'AZIENDA
L’hotel Principe di Savoia è da più di 80 anni la struttura alberghiera leader nella fascia lusso della realtà milanese ed una delle più importanti strutture 5 stelle lusso a livello nazionale ed internazionale.
Facente parte della Dorchester Collection, compagnia che annovera tra i suoi alberghi le più importanti strutture 5 stelle al mondo, l’hotel Principe di Savoia persegue una visione: unire passione, eccellenza, tradizione ed innovazione per offrire a chiunque vi entri un’esperienza unica.
La missione che ci proponiamo è di esprimere sempre un atteggiamento positivo, di garantire un servizio eccellente e personalizzato ai nostri ospiti, di creare valore (mantenendo sempre alti livelli di qualità) per i clienti, i collaboratori e la proprietà.
FIGURE RICERCATE
Le figure ricercate annualmente riguardano tutti i reparti dell’hotel.
Posizioni inerenti all’area Room Division (Front Office, Reparto Piani, Centro benessere, Centralino e Business Center)
Posizioni inerenti all’area Food&Beverage (Cucina, Servizio)
Posizioni impiegatizie (Sales&marketing, Booking, Amministrazione)
Le figure ricercate annualmente riguardano tutti i reparti dell’hotel.
Posizioni inerenti all’area Room Division (Front Office, Reparto Piani, Centro benessere, Centralino e Business Center)
Posizioni inerenti all’area Food&Beverage (Cucina, Servizio)
Posizioni impiegatizie (Sales&marketing, Booking, Amministrazione)
POLITICHE PER IL PERSONALE
In fase di inserimento il personale segue un percorso formativo volto a far conoscere la mission, la vision, i valori del gruppo DC e dell’hotel Principe di Savoia, nonché i ruoli, i reparti presenti in hotel ed i relativi standard di servizio.
Lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori è uno degli aspetti centrale nella gestione delle risorse umane. Attraverso percorsi di formazione individuali o di reparto si vuole raggiungere un elevato livello di sviluppo delle competenze personali o del team e, nel contempo, puntare all’eccellenza del servizio.
In fase di inserimento il personale segue un percorso formativo volto a far conoscere la mission, la vision, i valori del gruppo DC e dell’hotel Principe di Savoia, nonché i ruoli, i reparti presenti in hotel ed i relativi standard di servizio.
Lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori è uno degli aspetti centrale nella gestione delle risorse umane. Attraverso percorsi di formazione individuali o di reparto si vuole raggiungere un elevato livello di sviluppo delle competenze personali o del team e, nel contempo, puntare all’eccellenza del servizio.
Hotel Principe di Savoia PER LE RISORSE UMANE
I valori che animano la nostra Compagnia sono racchiusi nella seguente frase: mettere passione in tutto quello che si fa, far emergere la propria personalità, avere sempre rispetto verso gli altri, lavorare insieme ai colleghi in modo ottimale, avere dentro di sé lo spirito di innovazione per migliorare sempre più l’hotel.
I valori che animano la nostra Compagnia sono racchiusi nella seguente frase: mettere passione in tutto quello che si fa, far emergere la propria personalità, avere sempre rispetto verso gli altri, lavorare insieme ai colleghi in modo ottimale, avere dentro di sé lo spirito di innovazione per migliorare sempre più l’hotel.
