Rein Sauber
CONTATTI
Rein Sauber s.r.l. Sede di Verona
Via del Commercio, 4
37066 Sommacampagna
Verona
Tel. 045 8961697
Fax 045 8961795
Sito internet :
www.rein-sauber.it
Filiale di Milano
Via Segantini, 75
20143 Milano
Tel./Fax. 02 8395974
Filiale di Roma
Via dei Serpenti, 137
00184 Roma
Tel./Fax. 06 48913838
L'AZIENDA
Rein Sauber opera nel settore dell’industria alberghiera sul territorio nazionale.L’Azienda si distingue per professionalità, qualità e per la quotidiana ricerca di innovazione. La realizzazione degli obiettivi aziendali avviene offrendo disponibilità, puntualità, affidabilità e collaborazione. Rein Sauber si propone per essere il partner ideale dei propri clienti. Il marchio Ready Room, utilizzato in esclusiva, si costruisce su tre punti fondamentali:
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“Full service “ così composto :
- servizio riordino e pulizia delle camere
- servizio noleggio e lavaggio biancheria
- fornitura degli articoli di cortesia
- gestione minibar
- rilevazione e segnalazione dei guasti
- Programmi formativi reali e continuativi del personale
Il personale viene selezionato accuratamente e successivamente formato dal Training Department. L’avviamento all’attività lavorativa presuppone il superamento di un test attitudinale e il superamento di un corso teorico - pratico di prova. Nella seconda fase è necessario l’approfondimento attraverso il corso di preparazione specifico per la struttura di destinazione. - Rivoluzionario utilizzo dell’informatica attraverso sistemi e software Ready Room
L’introduzione dell’informatica nel settore del cleaning service è una vera rivoluzione. Il sistema prevede l’utilizzo di dispositivi palmare da parte del personale impiegato ai piani e la possibilità per l’hotel, attraverso l’accesso web, di visionare in tempo reale tutte le attività svolte, di ottenere la notifica di guasti, di controllare lo stato di avanzamento dei lavori e di usufruire di molte altre funzioni interessanti.
FIGURE RICERCATE
Le figure maggiormente ricercate sono:
La cura del dettaglio e la garanzia degli standard qualitativi richiesti dai nostri Clienti sono criteri fondamentali che hanno permesso alla nostra Azienda di contraddistinguersi nel settore alberghiero.
Rein Sauber fonda le proprie attività sull’esistenza di protocolli aziendali dettagliati e tassativi stesi sulla base dei principi che ci caratterizzano e sulle specifiche richieste e necessità di ognuno dei nostri clienti. La presenza di protocolli garantisce la costante e corretta esecuzione di tutte le attività.
“Preparare l’arrivo di un ospite è un’emozione…..per noi una professione”
Le figure maggiormente ricercate sono:
- Housekeeper con pregressa esperienza in hotel 4 – 5 stelle
- Personale ai piani
- Facchini con ottimo italiano e conoscenza lingue inglese, francese e tedesco
- Personale generico per le pulizie anche proveniente dal settore della ristorazione
La cura del dettaglio e la garanzia degli standard qualitativi richiesti dai nostri Clienti sono criteri fondamentali che hanno permesso alla nostra Azienda di contraddistinguersi nel settore alberghiero.
Rein Sauber fonda le proprie attività sull’esistenza di protocolli aziendali dettagliati e tassativi stesi sulla base dei principi che ci caratterizzano e sulle specifiche richieste e necessità di ognuno dei nostri clienti. La presenza di protocolli garantisce la costante e corretta esecuzione di tutte le attività.
“Preparare l’arrivo di un ospite è un’emozione…..per noi una professione”
POLITICHE PER IL PERSONALE
Rein Sauber organizza costantemente corsi formativi e affiancamenti, offre supporto continuo in fase di inserimento e la possibilità, attraverso l’utilizzo di una metodologia meritocratica, di evolvere professionalmente e arricchire il proprio bagaglio di conoscenze.
I nostri dipendenti, soprattutto in fase di apprendimento e prova, sono valutati non solo osservandone le singole capacità ma anche e soprattutto alla luce delle proprie potenzialità.
È fonte di grande soddisfazione riuscire a scoprire e trasformare una semplice pietra grezza in uno splendido diamante. Un collaboratore che ama il proprio lavoro e lo svolge con tenacia e passione è sempre considerato un valore aggiunto e preziosissimo per la crescita della nostra Azienda.
Rein Sauber organizza costantemente corsi formativi e affiancamenti, offre supporto continuo in fase di inserimento e la possibilità, attraverso l’utilizzo di una metodologia meritocratica, di evolvere professionalmente e arricchire il proprio bagaglio di conoscenze.
I nostri dipendenti, soprattutto in fase di apprendimento e prova, sono valutati non solo osservandone le singole capacità ma anche e soprattutto alla luce delle proprie potenzialità.
È fonte di grande soddisfazione riuscire a scoprire e trasformare una semplice pietra grezza in uno splendido diamante. Un collaboratore che ama il proprio lavoro e lo svolge con tenacia e passione è sempre considerato un valore aggiunto e preziosissimo per la crescita della nostra Azienda.
