Opportunità di lavoro settore turismo, alta formazione - Milano, 17-18 febbraio 2010Opportunità di lavoro settore turismo, alta formazione - Milano, 17-18 febbraio 2010

People make reputation
Le aziende presenti
SELEZIONE DEL PERSONALE
CON CANDIDATURA

» MOLINO

Suite 3, 17 e 18 febbraio, 9.00/18.00

» STARBOARD

Sala Videoconferenze,
17 febbraio, 9.00/18.00

» COSTA CROCIERE
Sala Videoconferenze,
18 febbraio, 9.00/18.00

» ROYAL GROUP
Stand Royal Group
17 e 18 febbraio, 9.30/13.00

» STARWOOD

Suite 2, 17 e 18 febbraio, 9.00/18.00

» REIN SAUBER


» LEFAY RESORT & SPA
Sala Colonne, 17 febbraio, 14.00/18.00

» VALTUR
Stand Valtur
17 e 18 febbraio, 9.00/18.00
EVENTI


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GI Group Horeca GI Group Horeca
GI Group Horeca
CONTATTI
Hotel Resources
Viale Tunisia, 30
20124 MILANO

Tel. 02/26827547
Fax. 02/67382191
E-mail hotelsresources.mi@gigroup.it
L'AZIENDA
Gi Group Horeca è la divisione di Gi Group specializzata nella gestione delle risorse umane per il settore turistico alberghiero, tour operator, grande ristorazione collettiva, eventi, servizi per animazione.
Grazie all’esperienza maturata negli anni, Gi Group Horeca è in grado di progettare e realizzare interventi nell’area del personale individuandone gli strumenti più idonei, siano essi iter selettivi specifici volti alla somministrazione o alla ricerca di personale diretto, siano essi percorsi formativi e di continuità professionale appositamente studiati per le aziende del settore.
GI Group Horeca
FIGURE RICERCATE
Le risorse ad oggi maggiormente richieste sono senza dubbio persone motivate e con la dote della flessibilità. Nel turismo non si può lavorare senza passione, solo per l’aspetto economico o per “occupare il tempo”, pertanto alla base di qualsiasi profilo è sempre necessario l’entusiasmo e la dedizione al proprio lavoro.
Sicuramente le figure più ricercate si collocano nel ricevimento alberghiero, dove la professionalità è d’ordine. Anche figure di sala e bar risultano essere in continua richiesta sia per profili junior sia per profili con una seniority più strutturata.
C’è dunque in questo settore ampio spazio di lavoro e soprattutto di crescita, con impegno e volontà si possono ricevere grandi soddisfazioni.
POLITICHE PER IL PERSONALE
Gi Group dedica molta attenzione alla ricerca e selezione del personale, attraverso un iter selettivo strutturato che si compone di molteplici fasi. Attraverso la partecipazione a corsi di formazione garantiamo ai nostri candidati la possibilità di ampliare le proprie conoscenze. Il tutto finalizzato a garantire un lavoro duraturo e adatto alle caratteristiche professionali e caratteriali del nostro personale.
GI Group Horeca PER LE RISORSE UMANE
Noi, con il nostro lavoro, cerchiamo di partecipare alla fatica che tutti gli uomini e tutti i popoli fanno per costruire un inizio di felicità.
Starboard
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