SELEZIONE DEL PERSONALE> Royal Group
Napoli - Capri – Sorrento - Roma
www.royalgroup.it
Royal Group Hotels&Resorts rappresenta un punto di riferimento fra le realtà alberghiere mediterranee. Con le sue 6 strutture posizionate in location strategiche e la capacità di ospitare eventi congressuali di elevata complessità, si proietta verso la leadership territoriale.
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Housekeeper / Governante
Desideriamo entrare in contatto con profili professionali che abbiano seguito un percorso formativo e professionale specifico da governante. E' richiesta un'esperienza minima triennale presso strutture alberghiere appartenenti a gruppi nazionali e/o internazionali. Assicura lo standard qualitativo e garantisce la massima efficienza dei propri collaboratori (cameriere ai piani, facchini). Necessaria la conoscenza di almeno una lingua straniera. Residenza Napoli e provincia (requisito preferenziale).
La candidata ideale ha maturato precedenti esperienze in Hotel di lusso o strutture modernamente organizzate, nella mansione di governante o in un ruolo di supporto.
Maitre
Responsabile del servizio Ristorazione: Ristorante, breakfast room, room-service, bars, banqueting e manifestazioni. Il candidato dovrà possedere spiccate doti di comunicativa, stile ed eleganza, intuizione e rapidità decisionale, conoscenza di tutte le attività legate al settore Food & Beverage. Ottima preparazione del settore Ristorazione. Conoscenza di almeno due lingue estere. Documentata esperienza maturata presso strutture alberghiere appartenenti a gruppi nazionali e/o internazionali.
Vicedirettore
Si occupa della gestione delle attività dell’azienda più direttamente legate al servizio di alloggio, sovrintende ai reparti ricevimento, F&B e piani.
Profilo richiesto: desideriamo entrare in contatto con profili professionali che abbiano seguito un percorso formativo e professionale specifico in qualità di Capo ricevimento, Room division manager, Vicedirettore. Il candidato ideale è un professionista esperto del settore cui saranno affidati lo sviluppo del business e la gestione operativa dell’albergo. Dotato/a di ottime capacità di problem solving, possiede naturali doti di leadership, capacità di gestire le risorse umane, conoscenza di almeno due lingue straniere. Attitudine alla soddisfazione degli ospiti ed al lavoro in Team. Spiccato senso di responsabilità e buona capacità organizzativa e comunicativa. Abitudine a lavorare per obbiettivi.
Sales Executive
esperienza specifica nel settore alberghiero,
ottima conoscenza del mercato 4/5 stelle T.O., MICE, Individuale. Principali responsabilità: gestire l’attività commerciale dell' hotel con piani d’azione e strategie di vendita mirate ad aprire nuove opportunità. Pianificare pacchetti e iniziative promozionali in linea con l'offerta turistico-culturale del territorio. Selezione delle migliori opportunità di partecipazione ad iniziative fieristiche, strategie per il lancio di eventi e supporto organizzativo per la loro realizzazione all’interno della struttura.
Le selezioni verranno effettuate nel corso del TFP Summit 2010 il 17 e 18 febbraio dalle ore 9.30 alle ore 13.00. Aspettiamo i candidati presso il nostro stand. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature per le figure sopra indicate.
